返回第37章 一来就全员工加薪,这是什(2 / 2)娱乐:让你拼才华,你直接成资本首页

陆子沐就要改变这一点。

他要真正的实现双赢,哪怕是让公司让利。

让所有艺人心甘情愿的留在公司里,而不用担心会跳槽会被挖走。

当然。

不一定所有人都会相信这话。

他们也有可能认为新合同更烂,目的就是更压榨艺人。

所以。

陆子沐就直接表明自由选择。

如果不相信新合同的话,可以继续维持旧合同。

但新合同的条件足够优越的话。

那相信没有一个新艺人会选择旧合同。

可以让人自由选择。

就说明新合同是好过旧合同。

如果新合同更加苛刻的话,那就不可能会让人自由选择。

“好了。”

“我要说的事情就是这么简单。”

“以后嘉和的大小事项,都主要由杨蜜负责!”

在说完了这一句话后。

陆子沐就直接表示可以结束了。

只不过。

众人的反应依旧是很激烈而已。

“卧槽,这是什么神仙老板啊!”

“一去就加薪,还是所有人都加薪,这是不要命了!”

“呜呜呜,为什么我就遇不到陆子沐这种老板,我也想要加薪啊!”

“如果每次被收购,就可以加薪的话,那我希望公司天天被收购!”

“不单单是给员工加薪,陆子沐还可以给艺人准备新合同!”

“他是不是以前自己淋过雨,现在才会想着给别人打伞!”

对于陆子沐的做法。

的确是惊呆了所有的观众。

新官任三把火。

结果没有想到的是。

陆子沐一任,这第一把火就是直接给所有人加薪。

这种壕无人性的做法。

简直就是所有打工人最爱的神仙老板了。

没有人会想到他这么做。

他们都以为他成为嘉和的老板,说不定会比前老板更加黑心。

可没有想到。

陆子沐可以做到这种程度。

一来就加薪两成,还是所有人都一样加薪。

就连试用期的员工都可以加薪。

这一点。

的确是让所有人都始料未及。

可以做到这一点的老板,也的确是不多。

至于新合同。

那更是让出了公司的核心利益。

关于这一点,就更是让很多人怎么都想不到了。

而且。

在收购了嘉和传媒后。

陆子沐没有想着亲自管理,反而是直接全部交给杨蜜。

对于这个举动。

就让他们也是感到很惊讶。

他是真的没有把公司当做一回事。

对收购根本就没有认真过,才可以直接撒手不管。

很显然。

嘉和传媒。

在陆子沐的眼里,一定是很微不足道。

所以,他的态度才会是如此的随意。

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