返回第一百三十二章绝对公平的世界(5)(2 / 2)尖叫游戏首页

“嗯,如果觉得不方便的话,也没关系。”孟林笑道。

“哎?....不会,只要不是交易从中获利的话,借用一段时间是没关系的。”布丁轻声道,眼中尽管有些疑惑,但是没好意思询问。

而孟林征得同意后,便前往布丁妈妈的房间,开始选取了衣物,他当然对身着女装没有兴趣,只是单纯想打扮的更体面一些。

因为智力属性不够的缘故,如果不想像其他普通人一样,通过大量的时间和劳动力换取‘所有币’,他便只能另想他法。

想要快速获得‘所有币’,走常规路径显然是行不通的,只能借鉴联邦发展的经验,寻找机会。而联邦里这方面最有发言权的,无疑是金字塔尖的资本家,这群擅长‘空手套白狼’的投机者。

智力属性的发展前景毋庸置疑,通过昨天在‘人才市场’的观察,路上信息的收集,他发现任何一个行业到最后都离不开智力属性。

包括最开始用力量和体力获得工作的‘新人’,走到最后,如果他们想用更少的时间和更少的精力赚得更多的‘所有币’,也需要用智力属性去学习,获得一份新的工作。

这是一种‘鸡肋’现象,现阶段对于他们来说,智力属性食之无味弃之可惜。现在用不上,以后又必然能用上,卖出智力属性的价格和购买的价格不统一,两次交易的利润差值会让他们大亏,所以很难有人能做出最有利的取舍。

而孟林面临的也是这个问题,不过以他的思维,这倒成了他的发财之路。

通过之前对不多行业的观察,他发现任何一个职业,只要是需要拥有智力属性学习的,职位大多空闲,少有人做。

而且由于天生选择智力属性的也不多,市场流动的智力属性很少,便更加恶化了这种现象。

有钱人不屑于做这些看起来低等的工作,新人又没有办法获取渠道,只有努力几年,有一定资本的人,才有金钱和时间学习。

或许大部分人到现在还看不出什么,但赚钱的道路,已经很显然了。通过培训一批人才,以相当于‘中介’的角度,进行大量的人才推广,从中获得利益,这就是孟林想到的办法。

可以理解为猎头公司,不过孟林猎的是下头,‘低端人才’(高端人才培养不易,他也培养不了),而且他在其中还扮演了一个培训的角色,所以又有所差别。

认真挑选了一番女式衣物,穿着有些紧身的黑裤,孟林依然将白衬衫套在了身上,戴着一看档次便不低的帽子,对着镜子认真打量了一番。

“嗯,马马虎虎,有些帅。”孟林虚着眼,满意的看着镜子,又将一款女式金表戴在手上,调整了一下放置的位置,右手揣在兜里的时候,只露出了表带和名牌LOGO。

“差不多了。”对着镜子自语一声,将化妆台上的金丝眼镜戴在鼻梁上,孟林伸手摸了摸镜架,看起来有些文雅。